球员不行怪教练，总是这样

说明中国足球从业人员对足球有关合同法规的知识的欠缺！

这就是外行领导内行！结果鸡没吃上，失把米……

五大联赛成功是50年全部本土球员沉淀到世界领先，后50年再开放世界外援让本土球员更进一步。 中国沙特卡塔尔直接照搬第二阶段不对，空中阁楼，揠苗助长！亚洲足球处于小学初中金字塔底部阶段，不能过早让外援加入，会适得其反，无外援发展二三十年，每个位置得到充分历练，目前最缺的中场组织核心和优秀前锋会冒出很多！做鸡头肯定胜过凤尾！出类拔萃的出去留洋提高！ 二三十年后进入大学金字塔尖阶段，才是引入外援竞争本土球员更上一层楼的时候！ 就像打游戏的菜鸟房不能一直有高级房的人加入，主导比赛的助攻和人头一直他们抢走，菜鸟就没机会练手主导比赛的能力！ 限薪外援的年薪和身价控制在本土球员的1.5倍最佳，本土球员才有抢夺主导比赛的成长机会！才能确保联赛助攻榜和射手榜前十70%以上是本土球员，国家队才有希望！ 五大联赛本土球员已经是本科生级别，放开不限当然没问题，接近同级别有得拼！ 亚洲第一豪华外援的恒大和上港旁的本土球员多年成长也没明显提高，主导比赛能力反而下降不如在以前俱乐部，日本J联赛金元十年后，联赛坚持20年不上外援或只上一外援本土球员更牛了！有外援的中前场位置反而是我们国家队弱点无人可用！后卫门将不缺

这一条本来就很扯，因为连败所以自动离职，这就是不打算付解约金呗，连败因素很多，球员垃圾，教练不行等，甚至不排除有高层指示球员消极比赛。终归教练要是不行，一开始你们就不该聘用，不是吗？

人家教练自己找了个律师把俱乐部玩了。你的俱乐部签合同有没有找过律师？作为一个俱乐部，有没有法律意识和防范措施

[呲牙笑]中国球员有几个会认真看合同的？

韩国人真坏

俩人都不是啥好鸟，

法盲